LES PROGRAMMES D'EMPLOI D'ECO CANADA
Le Programme Croissance des métiers durables
Statut du programme: Ouverts aux employeurs et aux participants
Cliquez sur le lien qui vous concerne ci-dessous pour déposer une demande via Survey Monkey.
Construisez-vous un réseau de mentors et de pairs dans le secteur de l'environnement
À propos du Programme Croissance des métiers durables
Ce programme fournit formations et subventions salariales aux professionnels désireux de travailler dans le secteur de l’environnement; il donne également l’opportunité de se créer un réseau de pairs et de mentors à travers tout le Canada.
Les subventions couvrent tous les secteurs et les industries environnementales, avec une emphase particulière pour les domaines de gestion des changements climatiques et de la chaîne d’approvisionnement en batterie.
Pour les employeurs, il s’agit avant tout de les assister dans l’accueil de ces nouveaux talents en faisant sauter les barrières et les défis rencontrés lors de l’embauche de nouveaux professionnels de tous les âges et sans expérience dans le secteur.
Comment s'articule le Programme Croissance des métiers durables?
1. Dépôt d’une demande en ligne
Remplissez notre questionnaire d’admissibilité au programme et la demande de candidature.
2. Phase d’approbation
Les candidats et les employeurs seront informés par courriel une fois qu’ils sont pré-approuvé pour participer au programme.
3. Phase de recrutement
Les candidats et les employeurs doivent trouver leur placement d’eux-mêmes; ceci dit, ECO Canada est à même de leur fournir des ressources utiles comme notre plateforme d’emplois où les employeurs peuvent publier une offre d’emploi et les candidats soumettre leur CV.
4. Signature des contrats
Les subventions sont accordées seulement lorsqu’une correspondance est confirmée entre un employeur et un candidat pré-approuvé, et que les accords de contrat ont été signés et renvoyés à ECO Canada dans les 15 jours qui suivent l’établissement de ces contrats.
5. Octroi du financement
Ce programme offrent aux employeurs admissibles 50% de couverture du salaire du nouvel embauché à hauteur de 15 000$, à la condition que l’emploi soit une création de poste en temps plein ou en temps partiel, d’une durée comprise entre 6 et 12 mois, ou de 18 750$ pour l’embauche d’un candidat s’auto-déclarant membre d’un groupe digne d’équité. Les groupes dignes d’équité incluent les femmes, les populations autochtones, les nouveaux arrivants au Canada, les personnes ayant un handicap, les minorités visibles et les communautés 2ELGBTQIA. Les deux parties , l’employeur et le candidat, doivent remplir des rapports pendant toute la durée du placement afin que l’employeur reçoive correctement les subventions salariales.
Les subventions salariales couvrent 50% du salaire du candidat jusqu'à 18 750$ sous certaines conditions.
Points importants pour les candidats
- Pas de restrictions dues à l'âge, ni d'expérience préalable requise
- Les subventions accordées le sont en particlier dans les domaines des chaînes d'approvisionnement de batteries et de l'adaptation et de l'atténuation des changements climatiques.
- Ce programme est ouvert aux personnes ayant la nationalité canadienne, les résidents permanents ou ayant le statut de réfugié au Canada.
Points importants pour les employeurs
- Recevez 50% en subventions du salaire d'un candidat à hauteur de 15 000$ ou à hauteur de 18 750$ pour l'embauche d'un candidat s'auto-déclarant membre d'un groupe digne d'équité.
- Les entreprises admissibles doivent être de propriété canadienne ou une filiale canadienne, des organismes à but non lucratif ou lucratif canadiens, des gouvernements provinciaux ou territoriaux, ou encore des organisations autochtones.
- L'employeur-hôte s'engage à fournir un emploi nouvellement créé, à temps plein ou à temps partiel.
- Les subventions salariales couvrent les emplois dont la durée est comprise entre 6 et 12 mois.
Testimonials
À propos d'ECO Canada
En tant que défenseur de la main-d'œuvre environnementale canadienne pour tous les secteurs industriels, ECO Canada offre des programmes de soutien à l'emploi destinés à stimuler les plans de carrière dans l'environnement, le développement constant des compétences, la croissance des entreprises, le soutien et la croissance de la main-d'œuvre environnementale grâce aux subventions salariales et de formation continue.
À ce jour, nous sommes fiers d'avoir distribué plus de 176 millions de $ de subventions de salaires et de formations, et contribué à l'attribution de 16 775 emplois.
